Arbeitsamt - Wegfall des Eingliederungszuschuss

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Keine Förderung des Arbeitgebers bei Entlassung

Ein Arbeitgeber darf dann nicht gefördert werden, wenn er einen anderen Mitarbeiter entlässt, um durch die nachfolgende Einstellung eines neuen Mitarbeiters in den Vorteil der Förderung zu gelangen. Weiterhin darf der eingestellte Arbeitnehmer nicht zu lange Zeit in dem antragstellenden Betrieb gearbeitet haben.

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